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我司董事长参加珞南街商会劳动争议调解委员会授牌仪式
信息来源：/ 作者：华体娱乐(中国)科技有限公司
6月6日下午，武汉市洪山区珞南街街道商会劳动争议调解委员会成立暨授牌仪式在天宇创意大厦1号楼9楼隆重举行，区政府副区长张俊峰，区人力资源局局长李应清，区人力资源局仲裁办主任李林，商会会长、湖北弘驰电子工程有限公司董事长骆为民，党支部书记张娜，秘书长杨丽萍，副会长杨威等出席了此次授牌仪式。
骆为民董事长表示：针对当前出现的一系列就业问题，商会作为政企沟通的“桥梁”，积极履行相关责任，通过申报教学产业园、培训进社区等方式，为退伍军人、低学历和低技能等就业困难人群提供职业技能培训，同时推荐就业，为他们提供了力所能及的社会保障；洪山人才资源丰富，有年轻人的地方就有市场，期望政府加大诸如“新基建”之类的投资项目，催生更大对于技能型人才的需求，为当代青年提供更多的就业机会，为优质青年落户洪山创造有利条件。
商会秘书长杨丽萍就企业经营经历发表了看法：企业需要能独当一面、愿意吃苦的人，当代青年劳动者对会员企业工作要求的匹配度不高，反而年纪偏大、退了休的人更愿意吃苦、更有责任担当，会员企业因此将部分工作独立出来，开辟了兼职通道，为附近愿意付出的大学生提供一份收入。
区人力资源局局长李应清对商会的工作高度认可，他表示：商会在骆董的带领下，在会员的共同努力下，为洪山区做了很多的贡献，期望商会再接再厉，创造出更大的价值；近期计划组建洪山人力资源产业园，并作为经济产业去打造，为找工作和招聘提供一站式服务；街道商会劳动争议调节委员会的成立，一方面能为会员企业解决实际问题，将劳动纠纷化解在源头，另一方面能提升劳动密集型区域—洪山的服务能力，为构建和谐劳动关系创造有利条件。
区政府副区长张俊峰强调：任何一个行业都有周期，疫情迫使许多高就业率的企业面临转型，当前就业形势压力增大；街道商会作为企业的聚集地，有丰富的行业经验、社会经验，期望商会在吸纳就业人群方面多提宝贵建议，为各项政策的出台、精准的落地提供有利依据；当前青年劳动者成长环境跟以前不一样，商会要根据他们的特点及时地去做好疏导、做好调解工作，协商在一线，不让他们在市场上走上误区、在行为上出现极端，为社会的和谐稳定贡献商会力量。
（区政府副区长张俊峰为商会授牌）
（调解委员会成员履职承诺）
商会已有劳资纠纷调解方面的案例，劳动争议调解委员会的成立对商会而言如获至宝，商会必将不负所托，继续贯彻人民调解“调防结合、以防为主”的工作方针，将矛盾、纠纷化解在萌芽之中，为维护社会的稳定作出应有的贡献。
鄂公网安备 42011102001041号
